2014实习生

1、年龄：18岁--25岁之间。
2、大专及以上学历，普通话标准。
3、应届毕业生,公司提供带薪培训.
4、思维敏捷，反应快，有良好的沟通技巧和服务意识；
5、勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战
6、热爱销售，具有理财观念,愿意挑战高薪
7、做事认真仔细，善于交流，沉着稳重，执行力强，有进取心，具有综合处理相关事务的能力，诚实守信，综合素质高。
8、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务.
薪酬福利：底薪（无责任2000-3500）+绩效+提成+奖金
劳动合同：签订正式劳动合同；
缴纳社会保险。
培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；
并对于培训表现出色员工给予奖励。
晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间。
员工福利：五险+住房补贴（优秀员工）+年终奖+期权（优秀员工）
旅游机会：每年提供一至三次国内旅游机会。